Verbeter emotioneel, sociaal en fysiek welzijn
Een vitaliteitstraject dat de
oorzaak van klachten aanpakt
Voor een duurzaam herstel en het voorkomen van uitval.
Verbeter emotioneel, sociaal en fysiek welzijn
Een vitaliteitstraject dat de
oorzaak van klachten aanpakt
✮✮✮✮✮
De behandeling bij Petra was heel bijzonder. Tijdens de intake voelde ik me meteen veilig en gezien. Ze stelde vragen vanuit veel gevoel, kennis en ervaring. Ik dacht zelf heel goed te weten waar de oorzaak van mijn klacht zat, maar Petra ging veel dieper dan dat. Ze ging heel natuurlijk naar de oorzaak en pakte deze aan. Mijn klacht is nu verholpen. Petra is ontzettend intuïtief en staat met beide benen op de grond. Ik raad haar ten zeerste aan. -Robine
Vitaliteitstraject medewerker
Vitaliteit van uw medewerkers bevorderen en tegelijkertijd ziekteverzuim te verminderen.
Herstel de vitaliteit van medewerkers met een aanpak die is gericht op de innerlijke oorzaak van klachten! Met een vitaliteitstraject op maat zorg je ervoor dat jouw medewerkers energieker en positiever worden en zich meer verbonden voelen met elkaar en met de organisatie.
Ondersteuning en herstel van bestaande klachten.
Medewerkers die energiek en zonder pijn kunnen functioneren. Dit vitaliteitstraject is zowel geschikt voor medewerkers die momenteel met klachten kampen als voor medewerkers die preventief hun welzijn willen verbeteren. Door proactief te handelen, helpt u uitval te voorkomen en houdt u uw team in topconditie.
Verbeterde werksfeer en motivatie
Medewerkers die zich ondersteund voelen in hun welzijn, hebben meer werkplezier en dragen bij aan een positieve bedrijfscultuur. Een traject bij FreeYourMind zorgt voor blijvende ontspanning, positiviteit, meer openheid en balans bij uw medewerkers.
Vitaliteitstraject medewerker
Werkdruk verlagen en aandacht voor persoonlijke situatie
Ongeveer 1 op de 3 werknemers heeft last van werkdruk. Een te hoge werkdruk kan leiden tot stress en kan negatieve gevolgen hebben voor hun gezondheid. Als jouw medewerkers last hebben van stress, heeft dit direct invloed op de bedrijfsresultaten. Het is daarom belangrijk om als werkgever hier aandacht aan te besteden. Als men zeer langdurig wordt blootgesteld aan dergelijke hoge stressoren kan dit leiden tot langdurige uitval of een burn-out. Dit wordt vaak beschouwd als een werkgerelateerd probleem, maar dit hoeft niet altijd de enige oorzaak te zijn. Oorzaken kunnen ook liggen in de persoonlijke situatie.
Naast werkdruk / stressgerelateerde klachten hebben uw medewerkers wellicht al andere klachten zoals: Solk / Alk / Chronische pijn, Spierklachten, Rugpijn, Nekpijn, Schouderpijn, Frozen shoulder, Armpijn, Tintelingen, Uitstralingen, Hoofdpijn, Spanningshoofdpijn of migraine, Overmatige vermoeidheid, Angst of paniekaanvallen?
Wat houdt het vitaliteitstraject in?
Het vitaliteitstraject voor medewerkers is een op maat gemaakte therapie die gericht is op het herstellen van de balans in het zenuwstelsel van medewerkers. Het traject bestaat uit:
6 Behandelingen per Medewerker
Deze behandelingen zijn gericht op het kalmeren van het zenuwstelsel en het verminderen van stress en spanning. NASS-therapy helpt medewerkers om verstoringen los te laten, waardoor ze mentaal en fysiek tot rust komen.
Mentale Begeleiding
Naast de fysieke behandeling biedt het traject mentale begeleiding. Dit helpt medewerkers om effectiever om te gaan met stressvolle situaties en persoonlijke uitdagingen. Mentale coaching ondersteunt medewerkers in het versterken van hun veerkracht en helpt hen om negatieve patronen te doorbreken.
Informatie en Oefeningen
Na de behandelingen krijgen medewerkers praktische oefeningen en informatie om de positieve effecten op lange termijn vast te houden. Deze oefeningen helpen medewerkers om hun welzijn te behouden en zichzelf te ondersteunen in het dagelijks leven, zodat ze duurzaam kunnen herstellen en hun belastbaarheid kunnen vergroten.
Wat houdt het vitaliteitstraject in?
Het vitaliteitstraject voor medewerkers is een op maat gemaakte therapie die gericht is op het herstellen van de balans in het zenuwstelsel van medewerkers. Het traject bestaat uit:
6 Behandelingen per Medewerker
Deze behandelingen zijn gericht op het kalmeren van het zenuwstelsel en het verminderen van stress en spanning. NASS-therapy helpt medewerkers om verstoringen los te laten, waardoor ze mentaal en fysiek tot rust komen.
Mentale Begeleiding
Naast de fysieke behandeling biedt het traject mentale begeleiding. Dit helpt medewerkers om effectiever om te gaan met stressvolle situaties en persoonlijke uitdagingen. Mentale coaching ondersteunt medewerkers in het versterken van hun veerkracht en helpt hen om negatieve patronen te doorbreken.
Informatie en Oefeningen
Na de behandelingen krijgen medewerkers praktische oefeningen en informatie om de positieve effecten op lange termijn vast te houden. Deze oefeningen helpen medewerkers om hun welzijn te behouden en zichzelf te ondersteunen in het dagelijks leven, zodat ze duurzaam kunnen herstellen en hun belastbaarheid kunnen vergroten.
Vitaliteitstraject medewerker
Waarom Dit Traject Werkt
Het unieke van het vitaliteitstraject voor medewerkers van Therapeut op Kantoor is dat het niet alleen symptoombestrijding biedt, maar ook de diepere oorzaken van stress en uitval aanpakt. De aanpak richt zich op het zenuwstelsel en biedt medewerkers tools om stress beter te reguleren en persoonlijke blokkades los te laten. Dit zorgt niet alleen voor een afname van ziekteverzuim, maar helpt medewerkers ook om hun algehele welzijn te verbeteren, wat leidt tot een verhoogde productiviteit en betrokkenheid op de werkvloer.
Medewerkers die zich ondersteund voelen, zowel mentaal als fysiek, zijn in staat om beter om te gaan met de eisen van het werk en hun persoonlijke uitdagingen. Dit draagt bij aan een gezondere werkomgeving en vermindert de kans op langdurige uitval door stress of burn-out. Het traject helpt hen om een duurzaam herstel te bereiken, wat de algehele productiviteit ten goede komt.
Op kantoor
4-6 personen per dag
Individuele Behandeling
Efficient & simpel Kleding blijft aan
Persoonlijk 1-op-1 traject bij praktijk FreeYourMind vanuit de werkgever
Vitaliteitstraject medewerker
Vergoeding door de Werkgever
Werkgevers kunnen een vitaliteitstraject op verschillende manieren vergoeden: Vraag naar de mogelijkheden bij HR of je manager
Volledige vergoeding: De werkgever betaalt alle kosten van het traject.
Deeltijdvergoeding: Medewerkers dragen een deel van de kosten, en de werkgever dekt een percentage.
Cafetariamodel: Medewerkers krijgen een budget dat ze zelf kunnen besteden aan verschillende welzijnsopties.
✔︎ Effecten van dit traject voor de medewerker
• Minder stress en spanning in je lichaam.
• Verlichting fysieke klachten
• Je bent soepeler
• Betere stressbestendigheid
• Je bent rustiger (van binnen)
• Opgeruimd gevoel
• Je bent meer open en socialer
• Verhoogd energieniveau.
• Je voelt je vrolijker / blijer
Vitaliteitstraject voor uw medewerker(s) op uw kantoor / locatie
Vitaliteitstraject medewerker
Fiscale Voordelen voor Werkgevers
In Nederland kunnen sommige vitaliteitsprogramma’s fiscaal voordelig zijn. Werkgevers kunnen bepaalde kosten aftrekken als zakelijke uitgaven, zoals sportabonnementen, gezondheidsprogramma’s of coaching, zolang deze gericht zijn op de gezondheid en het welzijn van medewerkers. Er zijn ook belastingvoordelen voor medewerkers als de werkgever bepaalde vergoedingen verstrekt in de vorm van een belastingvrije onkostenvergoeding.
✔︎ Effecten van dit traject voor
uw bedrijf
• Minder ziekteverzuim
• Preventie van langdurige uitval
• Verlagen van de kosten van uitval
• Verhoogde productiviteit
• Energieke en gezonde werknemers
• Verhoogde productiviteit
• Duurzame inzetbaarheid
• Verminderde kans op terugval
• Verbeterde werksfeer en motivatie
Vitaliteitstraject medewerker
“Het antwoord op de vraag ‘hoe gaat het met je?’ luidt steeds vaker: ‘druk!’ Het is niet gek dat stress op de werkvloer beroepsziekte nummer één is. Als je te lang duurt en je medewerkers niet meer kunnen ontspannen en herstellen, is er een grote kans dat medewerkers uitvallen of een burn-out krijgen. Dit heeft grote impact op de persoon en de organisatie.
Als je investeert in het welzijn van je werknemers, investeer je in de toekomst van je bedrijf. Een gezonde, gemotiveerde werkvloer begint bij het erkennen van stress en het vinden van manieren om het te verminderen – en dat kan je vandaag al in gang zetten”
Petra Glasbergen, Praktijk FreeYourmind. Holistisch therapeut gespecialiseerd in SOLK/ALK, traumaverwerking met lichaamswerk, pijnspecialist en ademcoach.
Offerte en informatie vitaliteitstraject
Lees meer over vitale medewerkers en het voorkomen van uitval
Eerste signalen burnout?
Wat zijn de eerste signalen van een Burn-out? Een burn-out is een ernstige aandoening die zich vaak geleidelijk ontwikkelt. In de vroege stadia kunnen de symptomen subtiel zijn, waardoor ze gemakkelijk over het hoofd worden gezien of genegeerd. Toch zijn er specifieke...
Hulp bij pijnklachten op kantoor
Hulp bij pijnklachten op kantoor Hoe Zitgedrag Je Lichaam Beïnvloedt: Oorzaken van Pijnklachten op Kantoor Langdurig zitten is voor veel mensen op kantoor de norm. Of je nu uren achter elkaar werkt op je computer, vergaderingen bijwoont of gewoon lange tijd in...
Emotionele stress door werkdruk
Emotionele stress door werkdruk Hoe werkdruk en emotionele stress lichamelijke pijn kunnen versterken werkdruk en emotionele stress De Psychosomatische Factor: Hoe Emoties Pijn Kunnen Versterken op Kantoor Veel mensen ervaren lichamelijke pijn, vooral in een...
Oefeningen om pijnklachten op kantoor te verminderen
Pauzes en beweging: Deze oefeningen kunnen je pijnklachten op kantoor verminderen Langdurig zitten op kantoor is een van de belangrijkste oorzaken van lichamelijke klachten bij werknemers. Van stijve nekken en schouders tot rugpijn en vermoeide ogen – de gevolgen van...
Oorzaken nek- en rugpijn op kantoor
Nek- en rugpijn op kantoor: oorzaken, oplossingen en preventie Nek- en rugpijn zijn veelvoorkomende klachten voor mensen die veel tijd achter een bureau doorbrengen. De urenlange statische houdingen, het gebruik van slecht ingestelde bureaustoelen en de overbelasting...
Hoofdpijn door kantoorwerk
Hoofdpijn door kantoorwerk Oorzaken en tips om ermee om te gaan Hoofdpijn is een veelvoorkomend probleem voor mensen die lange uren achter een bureau doorbrengen. Dit artikel onderzoekt de oorzaken van hoofdpijn door kantoorwerk en biedt praktische oplossingen om de...
Overprikkeling en uitval op de werkvloer: De verborgen oorzaken en hoe je ze kunt voorkomen
In de moderne werkcultuur wordt er steeds meer van medewerkers gevraagd. Het tempo van het werk verhoogt, de verwachtingen zijn vaak hoog, en de technologische ontwikkelingen maken het moeilijk om 'bij te blijven'. Dit alles kan leiden tot overprikkeling, verhoogde...
Het belang van open communicatie over werkstress: Hoe je een gezondere werkomgeving creëert
Het Belang van Open Communicatie Over Werkstress: Hoe je een Gezondere Werkomgeving Creëert met een Therapeut op Kantoor Werkstress is een veelvoorkomend probleem in de moderne werkcultuur. Van lange werkuren en hoge verwachtingen tot het jongleren met verschillende...
